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职场女子图鉴——女人为难起女人来,没有别人什么事
发布时间:2021-04-09 00:12
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本文摘要:女人心,海底针,有的时候这句话还是可以用来形容那些心胸狭窄的女人的。职场就是一个小型社会,自然少不了种种类型的女人。女人多了,就会有针锋相对的时候。 但在一个部门里,身为向导的女人如果对同是女人的下属狠起来,有时候会很让人心寒。阿华的向导是娜姐,娜姐给人的第一印象是个优雅的女人,经常穿中式复古绣花奇葩,玲珑有致的身材完美凸显,给人一种富态从容的感受。我刚入职的时候,还挺喜欢她这种有女人味的部门司理。

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女人心,海底针,有的时候这句话还是可以用来形容那些心胸狭窄的女人的。职场就是一个小型社会,自然少不了种种类型的女人。女人多了,就会有针锋相对的时候。

但在一个部门里,身为向导的女人如果对同是女人的下属狠起来,有时候会很让人心寒。阿华的向导是娜姐,娜姐给人的第一印象是个优雅的女人,经常穿中式复古绣花奇葩,玲珑有致的身材完美凸显,给人一种富态从容的感受。我刚入职的时候,还挺喜欢她这种有女人味的部门司理。图片源自网络,侵删厥后徐徐地,我就听见她手底下的小男生诉苦,娜姐欠好伺候,心很细,申报质料总是能挑出种种毛病,一堆改,一天这个小男生竟然早起没刮胡子就来上班了,谁人憔悴样惹得我们办公室里的小女人一顿讽刺,原来是前一天和娜姐讨论事情到很晚,在家里加班到破晓。

这位女向导的“威力”可见一斑。那位男生在半年后就脱离了。娜姐手下添了位已婚的玉人——阿华。

原来娜姐也是不愿意收已婚妇女同志的,因为她嫌弃已婚女人不会把心思都用在事情上。这种偏见通常是男性才有的,但我想说,娜姐本质就是个难伺候的男向导,不,或许男向导还明白怜香惜玉一点,娜姐就是把女人当男子使的。

阿华是个温顺又谦恭的人,大家都很喜欢她,她总是乐于助人,因此人脉也不错,总是能替周围的人排忧解难。娜姐却不喜欢,办公室里虽说就她俩,但来的人总是找阿华,这个玉人向导却鲜有人问津。

不知不觉地,娜姐就开始嫉妒起来。阿华比她受接待,阿华总是能轻松应对她给她的任务,还能有一堆理由不加班。

司机们还喜欢来她办公室,找阿华出去。阿华出去就是去司机屋,坐坐,司机们会给她好吃的,让她帮助提供些信息。人脉广、懂人心的人,就是这样受接待。

然而,这一切都被娜姐看在眼里,她一板一眼地品评着阿华,事情时间怎么可以擅自外出,交给你的任务你还没做好,就整天出去浪。阿华徐徐地也不喜欢她的向导,除了事情上吹毛求疵,生活上也是到处压制她。阿华长得中等偏上,穿衣很随意的,都是简朴的牛仔裤,休闲外套。

娜姐不是中式旗袍么?或许是以为阿华比她显年轻,这一天,大家惊讶地发现,娜姐也换上了牛仔裤和休闲装。虽然顶着“装嫩”两个字,厚重的粉底和艳丽的大红唇,怎么也看不出青春的味道撒!其实,每个女人都有差别的韵味,做自己,就是最美的。阿华有身了,家里人都为之欣喜。

她为了怕延长事情,就告诉了娜姐。原来是想着娜姐能少给她摆设点事情,或者思量下招新人来减轻一下事情量,也为未来她生产时事情不停层做准备。

那里知道,娜姐说,注意休息,然后事情一点也没少,晚上还要加班。一点也没照顾到阿华的情绪。该品评还是品评,急躁度有增无减。或许是因为事情量大,阿华的有身后也经常中午吃不上饭,让关系好的同事帮助带。

甚至有时候还话里话外,嗔怪阿华,有身没有计划好时间,挑了个最忙的时间段!大家很少看到阿华了,因为她总是走路带风,奔忙劳碌地走在走廊里。复印、打印一点也没有人帮助。娜姐的意思就是,有身不能延长事情,她也是过来人,有身初期没啥大不了的。

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精神上娜姐让阿华以为自己有身时机差池,肉体上辛苦事情营养得不到补给。家里人都很担忧阿华,建议她不行就找上级反映一下问题。

阿华也和洽朋侪吐槽,但大家只能慰藉她一番,都是小职员之间的宽慰而已。而娜姐总是在她出门回来后,声嘶力竭地吼叫,事情都这么忙了,还出去玩。办公室里出差任务来了,阿华想着不出差了,跟娜姐说了。

娜姐一点也没有体恤的意思,阴阳怪气地说,没事的,睡卧铺,一觉就到了,也没啥极重的工具要拿,再说也没有谁能去,我还要在这边开会。阿华只得允许了,其实她心里想着,等出差回来就提告退,身体要紧,孩子要紧。不幸还是发生了,在出差返回途中,阿华就以为肚子不舒服,效果回来到医院一检查,胎停育了,孩子流产了。阿华哭红了双眼,周围的人都不忍心再提孩子,只能宽慰她,你一定好好干,别走了。

把娜姐欠你的都找回来!阿华没有告退,娜姐在公司里彻底火了。坊间都流传着一句“女人何苦为难女人!”意指她害得阿华流产。

娜姐除了对下属严苛得不近人情外,在向导那里也没啥好印象。因为交给她的任务总是不能定时完成,另有一堆理由。她有向导的架子,却没有向导的实力,事情马纰漏虎,挑别人的毛病却能力一流。阿华休养了一段时间后,回来继续做妙手头的事情,在她脱离期间,娜姐一小我私家做也没啥大问题,因为阿华在家有时候还要远程办公,因此事情消灭下。

很快,娜姐被调往此外部门了,降级成了普通的销售人员,阿华也遇到了一个体恤下属的男向导。故事到这里告一段落了。或许向导是改注重事情成效,可是毫无人性化眷注,是做欠好事情的。人,究竟不是机械,机械好歹需要润滑一下的。

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在你奋力奔跑的时候,不要埋怨那些跟不上的下属,人的情况差别,做不到体恤下属的向导,注定是要失败的。最后,事情做得差强人意,人也冒犯光了。

自己也是过来人,许多事情不要忘了自己当年的感受。将心比心,就是最简朴有效的治理方法。

大家同意么?。


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